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记录了基层干部反映的20项、50余个问题

调研组走机关、进村调研

  四川在线消息(马永亮 摄 记者 吴晓彤)雷同表格请求基层重复报送;滥用属地管理原则把责任推给基层;干部被各类工作群、APP所“绑架”……近日,发电机租赁,乐山市五通桥区纪委监委党风政风监督室干部叶辰拿着一份调研报告感叹:“基层的累赘比想象中还要重,而且很大一部分工作是在做无用功。”

  为何要做这样的调研?这份调研报告有何作用?

  去年,五通桥区纪检系统开展减负举动,请求各乡镇纪委将全年的22项工作总联合并为一份报告上交,坚决杜绝“痕迹主义”等问题的产生。然而,基层工作人员依然被“文山会海”所累。

  “我们采用自下而上调研、自上而下整改的方法对情势主义、官僚主义进行整治。”叶辰介绍,近期五通桥区纪委监委机关、区委督查室、特约监察员组成4个调研组,对全区12个镇(乡)开展为期一周的全笼罩调研,记载了基层干部反响的20项、50余个问题,其中责任书过多过滥的情况最为突出。

  “联合实际从开展小型专项整治开端,形成笼罩各系统的综合性减负举动,让基层干部轻装上阵、多干实事。”叶辰介绍,为了不让基层干部只做责任落实的“搬运工”,区纪委监委决定全面清算责任书,将其从76项减少为21项,将全区全年97项监督检查合并、减少为36项。

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